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なぜ有望な若手が離職するのか~人材の確保を支えるキャリア開発の3つのポイント~

なぜ有望な若手が離職するのか~人材の確保を支えるキャリア開発の3つのポイント~|無料セミナー|人材育成・社員研修

※ 本研修の申し込みは終了いたしました。
現在開催中の特別ご招待研修につきましてはこちらをご覧ください。


なぜ有望な若手が離職するのか~人材の確保を支えるキャリア開発の3つのポイント~

4月に多くの企業が2022年卒新入社員を迎え、現在その育成に力を注いでいることと思います。
新卒社員を優れたビジネスパーソンへと育成することは、企業の継続的な発展の要とも言えるでしょう。

しかしながら、そうして会社の将来を担うことを期待される新卒社員の中には、
入社後2~3年経つと、「将来が見えない」「自分にこの仕事は向いていない」などの
ネガティブな感情を抱き、意欲が低下してしまう人もいます。
そしてその結果、早期離職につながっているケースが少なくありません。
事実、「3年で3割」といわれる通り、新卒社員の離職率は高止まりを続けています。

では、なぜ新卒・若手社員のモチベーションは低下し、早期離職につながってしまうのでしょうか?
本セミナーでは、この問いを「キャリアデザイン」の観点から解き明かします。

22卒新入社員が入社して間もないこのタイミングだからこそ、
人事・教育担当者の方はぜひご参加ください。

  • ※   本セミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです
  • ※   受講者側のカメラ/マイクは使用しません


こんなお悩みがある方にオススメのセミナーです!

  • ・せっかく育てた新人・若手が早期に離職してしまう
  • ・入社後しばらくすると、新人のモチベーションが下がりがち
  • ・新人・若手が成長実感を得られずにいる
  • ・将来のキャリアを描けない新人・若手が多い
セミナー名 なぜ有望な若手が離職するのか
~人材の確保を支えるキャリア開発の3つのポイント~
参加費 無料
プログラム
  • 1. 新人・若手社員の離職状況
  • 2. 人材の確保を支えるキャリア開発の3つのポイント
  • 3. まとめ
*内容は変更になる場合がございます
お申し込み~
視聴までの流れ
  • (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
  • (2) 開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度)
  • (3) 開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLを
    クリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。
    時間になりましたら開始されます。
日程
  • 5月 25日(水) 14:00~15:00
    (13:30~サインイン可能です)
受講対象
  • 経営者
  • 人事・教育責任者
  • 人事・教育担当者
  • ※   企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
  • ※   当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
    上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
  • ※   緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。
  •  Mail:la-info@learningagency.co.jpTEL:03-5222-5111