定額制オンライン集合研修
ライブ配信型
Biz CAMPUS Live
  • 利用企業数 13,000
  • 受講者数 320 万人
  • 研修テーマ数 300 テーマ

Topics

こんなお悩みを解決できます!

  • よくあるeラーニングサービスは一方通行で、集合型の研修と比較すると物足りなさを感じる
  • 今利用しているオンライン研修は開催テーマが限られているため、1人ひとりの課題・能力に応じた研修が見つからない
  • 他社のオンライン制研修は、研修の予約管理・受講管理ができず、本人に確認するのに手間がかかる
  • 単発の研修ではなく、体系的な研修をオンラインで実施できる術はないものか...

こんなお悩みを
次世代型オンライン研修
が解決します

  • 双方向性を重視した
    オンライン研修が受講できる
  • 1人ひとりに合わせて
    150種類の研修テーマから選べる
  • 研修の予約・受講管理システムが
    使えて便利
  • 新人から経営幹部まで
    ニーズに合わせた研修を用意
  • オンライン研修でありながら
    集合型のようなグループワークを実現

Results &
Case study

多数の支援実績と活用事例

様々な業界、業種の企業への
圧倒的な支援実績があります

様々な業界、業種の企業への
圧倒的な支援実績があります

  • 人材育成支援実績 13,000社以上
  • 研修の累計受講者数 320万人以上
  • 受講後の満足度 97.6%以上
受講者の方のお声
想像以上に会場での研修に近い形で、グループワークなども実施できたので、感動しました。
オンライン研修でここまで集中力を切らさず受講出来たのは初めてです。オンラインなのに、講師の方の話し方や、グループワークなどが臨場感に溢れていて、最後まで集中して参加できました。
同じ境遇の方と集まって意見交換することが出来て良かった。講師の方も同じ課題を乗り越えてきた経験がおありで、体験談を聞きながら、涙が出そうになった。
貴重な機会をありがとうございました。オンラインでもこうして学ぶ環境が準備されていることがとてもありがたいです。
ラーニングエージェンシーさんの研修は会場でも受講したことがあるのですが、恐らく、同じ研修テーマでもテキストがオンライン用にカスタマイズされているようで、テキストも講師の方のファシリテートの仕方もすごく工夫されていた。非常に有意義な時間をありがとうございました。また受講したいと思います。
人事・教育ご担当者のお声
研修ではグループワークを通して他社の方とコミュニケーションをとってほしいと思っているので、助かっています。
在宅のメンバーに研修の機会を与えたかったのですが、どうもeラーニングは導入する気になれず...、オンラインなのに双方向を実現できるこんな形式があったことを知って驚きました。
受講した社員からの評判が良く、社内でちょっとした話題になっています。今後も沢山の社員がお世話になります!よろしくお願いいたします。
自分でも人事向けのセミナーに参加してみましたが、他社の人事担当とも意見交換が出来、オンラインでも飽きることなくあっという間に終わりました。これはぜひ、社員に受けさせたい!と実感できるセミナーでした。
導入事例一覧へ

Feature

サービスの特長

特長その1

次世代型オンライン研修の
一番のポイントは"双方向性"

  • 「講師」と「受講者」の双方向性、「受講者」と「受講者」の双方向性を意識しサービス開発を行いました。とりわけ受講者からの嬉しいお声をいただくのがグループワークです。オンライン研修で、集合型研修のようなグループワークが行えることに感動される受講者もいらっしゃるほどです。受講者同士で集中できる空間が出来上がるためグループワークが弾み、同様の課題をお持ちの受講者同士で意見交換ができるのも魅力のひとつです。
  • *オンライン研修は、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用しています

特長その2

研修はオンラインでも"リアルタイム"に
こだわりたい、を実現しました

  • eラーニングやオンデマンド型の研修スタイルよりも、研修は臨場感のあるリアルタイム性にこだわりたい、というお声を一定数いただきます。受講者が研修に「参加」している感覚と、リアルタイムならではの「ワーク」があるからこそ学びが深まる、という考えの現れだと思います。そして、その時々の講師からのフィードバックも大事にしたいのでしょう。今後もより一層学びやすいオンライン研修を実現するために、配信環境等の見直し・構築を行い続けています。

特長その3

1人ひとりの課題・能力に合わせて
研修テーマを選択できます

  • 時期に合わせたスポット開催のテーマも含めると300テーマ以上、定常開催しているテーマでは150テーマ以上の研修をご用意しています。体系化された研修テーマの中から自由に受講テーマを選ぶことができるため、不足している能力を補うことも、強みであるスキルを伸ばすこも可能です。研修テーマは、階層別×スキル別に組み立てています。そのため、新人から経営幹部までニーズに合わせた研修を選びやすいことも特長のひとつです。また、業界・職種に特化した研修もありますので、専門的な内容の習得にも活用いただけます。

特長その4

オリジナルの研修管理システムにより、
研修の予約管理・受講管理が楽々できます

  • 受講者本人はもちろん、上司や人事担当者など、システム上で設定をした方であればどなたでも、本人に代わっての研修代理予約や受講者の研修アンケートの確認をすることが可能です。また、受講者がシステム上で提出したアンケート内容に対してフィードバックコメントを送るなどのやり取りも、全て研修管理システムで一元管理できるため、効率的で効果的な運用を実現することができます。

+

さらに...

全国の企業と意見交換ができるコミュニティをご用意

  • 研修とは別に、人事や管理職、経営者同士で、人材育成の取り組みについて意見交換ができる場をご用意。
    最近のトピックスや他社事例など、旬な情報をキャッチできます。