Biz CAMPUS(ビズキャンパス) 事例｜人材育成・社員研修
様々な企業のサービス導入事例・取り組み事例がご覧になれます。
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ユニバーサルコンピューター様 研修導入事例
「全社横断のヒューマンスキルの教育体系を構築できた」大阪・東京・名古屋・甲府・広島の全国5拠点にて多彩なシステム開発事業を展開しているユニバーサルコンピューター株式会社。同社では内製研修を中心としたテクニカルスキルの育成とあわせて、ヒューマンスキルの育成にも積極的に取り組んでいます。 全国に複数拠点を持つ企業からよく聞かれる課題として「拠点間の教育格差」があります。同社では当社サービスを活用してどのようにこの課題と向き合っているのか、お話しを伺いました。
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アルファネット様 研修導入事例
「実践型ならではの定着力」当初は情報セキュリティのISMSの教育だけでしたが、ビズキャンパスではヒューマンスキル系のセミナーも充実していると知り、 社員へ参加を呼びかけました。 物を売っている会社ではないので、社員が商品だと考えています。 つまり、良い商品作りという観点で、社員の育成に力を入れています。 優秀な技術者は、技術だけでなくお客様とのコミュニケーション能力や提案力も必要です。
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ヒューマンソフト様 研修導入事例
「社員の人に対する姿勢に変化が」Biz CAMPUS Basic契約直後は、ISMS（情報セキュリティ）のテーマばかり受講していました。その後、ビジネススキル系の研修も充実していると知り、社員に参加を呼びかけました。 当社は目に見える物を売る会社ではありませんので、社員が商品だと考えています。つまり、よい商品作りのために社員育成に力をいれています。優秀な技術者は、技術だけでなくコミュニケーション能力や提案力も優れています。
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クレイス様 研修導入事例
「自社の教育制度と組み合わせて」Biz CAMPUS Basicを活用して、若手、リーダークラスにビジネススキルの研修を受けてもらうようにしています。私自身も社長研修に積極的に参加しており、ワークショップを通して、他社の社長と意見交換をすることで刺激を受けています。このような点からBiz CAMPUS Basicには大変満足しています。
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紅忠スチール様 研修導入事例
「事業環境変化の対応力強化」商社にとって、人材は非常に大切な財産です。企業としての活力を生み出すには、人材育成が大きな鍵を握っています。従来から、簿記、審査、コンプライアンスなどの実務研修は行ってきましたが、それだけではコミュニケーションスキルを含んだ個々の人間力をアップするのには不十分であると感じていました。そこで、Biz CAMPUS Basicを導入しました。Biz CAMPUS Basicの研修は汎用的なものであるため、学びの“入り口” “きっかけ”と位置づけています。
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日本カーゴエキスプレス様 研修導入事例
「費用を気にせず継続的に成長の機会を」Biz CAMPUS Basicの良さは、なんと言っても「価格」と「内容」です。 普通、価格が安いと内容がいまいちなことも多いのですが、Biz CAMPUS Basicの研修はちがいます。コンサルティングファームであるラーニングエージェンシーの講師陣と、吟味に吟味を重ねたテキスト。この金額でこれだけの研修が受けられるなんて申し分ありません。
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ビジュアルビジョン様 研修導入事例
「担当コンサルタントと2人3脚で集客力の底上げを実現！」Biz CAMPUS Basicの魅力は、研修内容が「実践的」であることです。 実際に、研修で紹介された売上アップのシンプルしかけ「一石六鳥 お客様の喜びの声」を実践しました。集めた「お客様の喜びの声」を、小冊子にしたり折込チラシやホームページに掲載したりと、活用したのです。すると、ホームページからの引合が増加し、集客力の底上げに繋がりました。
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テイクス様 研修導入事例
「ビジネスパーソンとしての基礎力を磨く」Biz CAMPUS Basicの魅力は、120テーマに及ぶ豊富なカリキュラムです。特にビジネススキル系の研修は、積極的に受講を促しています。当社のようなIT業の会社ですと、技術スキルは高いがヒューマンスキルは低い、ということになりがちです。Biz CAMPUS Basicは、「ビジネス基礎力の底上げ」という意味でも充実したテーマが用意されていますので、うまく活用しています。
