株式会社公文教育研究会 様
「内定者の段階から『自ら学ぶ力』を育む」
教育・学習支援業・101人~500人以下・近畿
映光産業株式会社 様
個人目線から組織目線へ―管理職の意識・行動変容を図る
専門・技術サービス業・51~100人以下・関東・近畿
ビー・ピー・ネット有限会社 様
情報通信業・51~100人以下・関東
株式会社ゴトウスバル 様
360度サーベイで店長のマネジメントに対する自己認識を高め、組織の成長の土台つくる
卸売業・小売業・51~100人以下・中部
チームビルディング
株式会社東海共同印刷 様
管理職を起点に、学びの文化を全社に広げる
製造業・51~100人以下・中部
オムロン太陽株式会社 様
多様な社員の自律的なキャリア形成を支援
製造業・51~100人以下・九州・沖縄
株式会社ダイテック 様
講師派遣型研修を通じてスキルを標準化――そして、仕組化へ
専門・技術サービス業・101人~500人以下・関東
東急住宅リース株式会社 様
新任管理職研修で、自社が目指す"管理職像"の土台をつくる
不動産業・物品賃貸業・501~1,000人以下・関東
池田金属工業株式会社 様
商材の専門知識に勝る自分たちの強みを創出し、強みを伸ばして活かす組織づくりを
製造業・卸売業・小売業・51~100人以下・近畿
ヤマハ株式会社 様
「部門を巻き込み、全社を挙げて新人・若手を育てる」 ‐ゴールの明確化とアセスメント活用で実現した若手育成改革の軌跡‐
製造業・1,000人以上・中部
セーフィー株式会社 様
幹部向けマネジメントトレーニングで経営陣の意識を変革。対話と信頼関係を軸に"異才一体"の実現を目指す
情報通信業・101人~500人以下・関東
*日本マーケティング機構調べ調査概要:2021年4月ブランドイメージ調査