社会人1年目300人に聞いた
「理想と現実とのギャップ」調査レポート

社会人1年目の新人は
どんな時に仕事を辞めたくなってしまうのか？

当社が2022年7月に、社会人1年目300人対象に実施した
「入社前後のギャップに関する意識調査」の調査結果レポートを無料でご提供！

近年、新人社員の早期離職が課題とされています。
事実、本調査においては「社会人の基礎的な考え方の習得」につまづいた入社1年目の新卒のうち、25.2%が「会社を辞めたくなった」と回答しています。

こちらのレポートを参考に、入社1年目の新入社員がどのような場合に理想と現実のギャップを感じるのか、その実態が理解できます。

本調査結果が、新入社員育成に悩む経営層、人事担当者の方々にとって、早期離職を防ぐヒントとなれば幸いです。