周囲への影響を考えるセルフリーダーシップ|研修を探す|人材育成・教育研修

  

こんな方におすすめの研修です

  • 自分の置かれた状況に不満を抱いたことがある
  • 上司や同僚、部下に対する不満を訴えたことがある
  • 自分のあるべき姿を見失いかけている
  • 困難な状況に負けない心構えを身につけたい
こんな方におすすめです||経営戦略概論|研修ラインナップ_3

こんなことが得られます

自身の変化によって周囲の人や環境に影響をもたらすための、心と行動のプロセスを学ぶ

仕事で壁にぶつかっても、自らの行動変革によって周囲を動かせるのが、セルフリーダーシップを身につけている人材です。
本研修では、自分自身の姿や行動を意識して周囲に良い影響を与えていく、セルフリーダーシップのプロセスをお伝えします。
自分自身の振る舞いに気を配り、困難な状況も前向きに乗り越えるチームを作ることができるようになる内容です。

研修受講者の声

  • 自分のあるべき姿を考え直すいい機会になりました。自分の態度や行動が及ぼす影響を考えて振る舞いを見直したいと思います。
  • 自分の目標と、上司から求められている目標を客観的に振り返る良い機会になりました。
  • 改めて自分と向き合える時間になり、今回得た学びを活用していきたいと思いました。「やってみよう」という思いを胸に、これから進んでいきたいと思います。

男女比

  • 男性64%
  • 女性36%

階層比

  • 新人1%
  • 若手26%
  • 中堅46%
  • 管理職27%
  • 経営層0%

満足度

  • 満足94%

研修プログラム

研修時間:120分

1.セルフリーダーシップとは

  1. (1)セルフリーダーシップとは
  2. (2)セルフリーダーシップのイメージ
  3. (3)セルフリーダーシップの発揮の有無が与える影響
  4. (4)リーダーシップとマネジメントの違い
  5. (5)すべてを決めているのは「影響力」

2.セルフリーダーシップを発揮するために

  1. (1)セルフリーダーシップを発揮するためのポイント
  2. (2)あるべき姿を考える際の切り口
  3. 【ワークショップ】周囲との関係の中で自分のあるべき姿を検討してください

3.周囲に良い影響を与えるために

  1. (1)周囲に良い影響を与える
  2. 【ワークショップ】今、自分が周囲からどう見られているか現状を整理してみましょう
  3. (2)行動する前に、とるべき行動について一度考える
  4. (3)良い影響を与えられる行動を「選択」する
  5. 【ワークショップ】ケースのような行動を取ったときどのような影響を周囲に及ぼすでしょうか

4.今後の行動計画

*内容は変更になる可能性があります

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