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中堅社員マネジメント

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こんな方におすすめの研修です

会社を支えるリーダーとして、リーダーシップを磨きたいと考えている方
数多あるリーダーシップのスタイルを学び、自身の業務に活かしたいと考えている方
後輩への指摘の仕方や叱り方がわからない
ビジョンの設定、浸透方法を学びたい方

リーダーシップ養成研修

こんなことが得られます

リーダーとして求められる役割とリーダーシップの要諦を学ぶ

管理職には、会社の将来を支えるリーダーとしての役割が求められます。管理職にとってリーダーシップは学び取れるものであり、学び取らなければならないものです。

本研修では、リーダーとして求められる役割を理解し、そのために必要な知識を学んだうえで、自身がすべきことを明確化していきます。

研修受講者の声

リーダーは役職ではなく役割である、という言葉が印象的でした。基本を大切にしつつ、自分らしいリーダーシップを磨いていきたいです。
リーダーシップはカリスマのみが発揮できるものだと思っていましたが、分解してみると、意外と自分でもできる領域も多いということがわかり勇気をもらいました

研修プログラム

研修時間：終日

1.リーダーに求められる役割

(1)貢献に焦点を当てる
(2)リーダーに期待される役割
(3)経験と知識のバランス

2.リーダーシップを知る

(1)リーダーシップとマネジメントのちがい
(2)リーダーシップの変遷
(3)リーダーシップの発揮に必要な資質・能力

3.ビジョン・目標の設定と実現

(1)動機付けのゴールデンサークル
(2)会社のビジョン
(3)自部門のビジョン
(4)ビジョンを検討する際の切り口
(5)「おもい」で伝える

4.まとめ

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