企業の人材育成を支援　株式会社ラーニングエージェンシー

研修ラインナップ(一覧)_1 研修ラインナップ_2

次期リーダー養成研修

次期リーダー養成研修｜研修を探す｜人材育成・教育研修

こんな方におすすめの研修です

  • 次期リーダー候補、もしくはリーダーを目指している方
  • 良いリーダーになるためにどのような準備をすればいいのかを知りたい方
  • メンバーからリーダーになるにあたり、役割が具体的にどのように変わるのかを把握しておきたい方
次期リーダー養成研修｜研修ラインナップ_3

こんなことが得られます

次期リーダーとしての立ち居振る舞いや身につけるべき知識・スキルを学び、リーダーになるための準備を整える

リーダーは、個人の成果ではなく、周囲を巻き込み、組織の成果を出し続けることを求められます。

本研修では、リーダーとメンバーの仕事の違いを踏まえ、リーダーになるための心構えや取り組むべきことを学びます。

研修受講者の声

  • 模範型フォロワーになるにあたり、今まで避けてきた「提言力」が必要であることがわかり、覚悟が決まりました。
  • 自分はまだパラダイムシフトができていないと感じた。上司との対話を経て、早期に自身のパラダイムを変えていこうと感じた。
  • リーダーシップは管理職だけに求められるものなので、スペシャリスト志望の自分にとっては関係ないと思っていたが、違うということがわかった。
　

研修プログラム

研修時間：終日

1.リーダーとは

  1. (1)リーダーとメンバーの違い
  2. (2)リーダーに求められるもの
  3. (3)次期リーダーに求められるもの

2.パラダイムシフト

  1. (1)知識・情報によりモノの見方は変わる
  2. (2)次期リーダーが獲得すべきパラダイムシフトとは

3.フォロワーシップ

  1. (1)リーダーシップとフォロワーシップ
  2. (2)フォロワーシップ度診断
    ～質問への回答からわかるあなたのフォロワーシップタイプ～
  3. (3)模範型フォロワーの特徴
オンライン企業内研修のお問合せ

この研修を受講できるサービス

オンライン研修

会場での集合型研修

対象別の育成ポイント

定期開催している研修テーマの詳細内容を一覧化しております。

研修を探す
階層別の情報を見る
人材育成メールマガジン

人材育成に関するノウハウやお役立ち情報、研修情報をお届けいたします。

メールマガジンを申し込む
資料請求・お問い合わせはこちら
オンラインサービス窓口 総合お問い合わせ