リーダーシップの質は「視点」の数で決まる ～これからのリーダーを創る多眼的認知とは～｜無料セミナー｜人材育成・社員研修
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変化が激しい昨今、みなさまの会社のリーダーは顧客の要望変化や経営の急激な方向転換に対応できていますか？
ビジネスを取り巻く環境・働き方が目まぐるしく変わる中で、成果を出し続けるためには、従来とは異なるリーダーシップが必要です。
日々の業務の中で、
「メンバーがビジョンや目標に向かって意欲的に行動してくれない」のはなぜか？
「お客様への提案が刺さらない」のはなぜか？
「市場変化を読み違え、成果に繋がらなかった」のはなぜか？
実は、これらすべてが「自分の視点でしか物事を見られない」ことに関係しています。
環境も人も多様化する中で、自分の視点でしか物事を見られないリーダーでは多岐に渡る役割・業務がこなせなくなっていくでしょう。
今後、リーダーとして力を発揮していくためには、多様な視点で物事をとらえる力＝「多眼的認知」が必要不可欠です。
今回のセミナーでは、実際のビジネスで起こる事例を紐解きながら、
リーダーが持つべき「視点」とその身につけ方についてお伝えします。
＜こんな方におすすめ＞
- ・多様な視点・物事の捉え方を身に付けていきたいが、実践方法がわからない
- ・自身の考えにこだわるあまり、他者の考えや主張を受け入れられないリーダーがいる
- ・会社として、変化に強い組織を作りあげていくためのヒントがほしい
| セミナー名 | リーダーシップの質は「視点」の数で決まる ～これからのリーダーを創る多眼的認知とは～ |
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| 参加費 | 無料 |
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| お申し込み～ 視聴までの流れ |
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