リモートワーク下の報連相を身に付けさせるためには～21卒新入社員の育て方～｜無料セミナー｜人材育成・社員研修
※ 本研修の申し込みは終了いたしました。
現在開催中の特別ご招待研修につきましてはこちらをご覧ください。
リモートワークで、こんなお悩みを少しでも感じたことはありませんか？
- 「なかなか自分から報告や相談をしてくれず、何をしているか把握できない」
- 「業務の意図が、伝わっているか不安…」
- 「直接様子がうかがえないので、モチベーションが維持できているか心配」
- 「オンライン会議に参加する際の、身だしなみが気になる…」
昨年からの外部環境の変化に伴い、この4 月に入社する新入社員の育成も、
リモートワーク下での実施を検討されている企業も多いのではないかと思います。
本セミナーでは、コミュニケーションの中でも社会人にとって必須である「報連相」と、
リモートワークにおけるオンライン上のマナーについてお伝えします。
週1、2回のリモートワークを導入している企業から、
フルリモートワークの企業まで、あらゆる事例をご紹介しており、
今からでも新入社員育成に取り入れられるノウハウ満載のセミナーです。
新入社員の入社を目前に控えた今。
本セミナーで、受け入れ準備の最終確認をしませんか？
＜参加者の声＞
- ・ 報連相のポイントを体系的に学ぶことができ、頭を整理することができました。
- ・ リモートワークでの報連相の必要性に疑問を持っていたが、改めて必要性を実感することができました。今年から、セミナーで教わった方法を早速実行したいと思います。
- ・ 今作っている新入社員育成制度に対して間違っていないことがわかり、背中を押してもらいました！
- ・ 会社として、報連相をリモートワーク向けに再定義・再教育する機会が作れていない、という課題に気が付くことが出来ました。
| セミナー名 | リモートワーク下の報連相を身に付けさせるためには ～21卒新入社員の育て方～ |
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| 参加費 | 無料 |
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| お申し込み～ 視聴までの流れ |
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- ※本セミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。
- ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
- ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 - ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
