企業の人材育成を支援 株式会社ラーニングエージェンシー

【経営者・人事責任者向け】次期管理職の育て方 ~中堅社員をいかにして将来の管理職にしていくか~

【経営者・人事責任者向け】次期管理職の育て方 ~中堅社員をいかにして将来の管理職にしていくか~|人事向け勉強会|人材育成・社員研修

※ 本研修の申し込みは終了いたしました。
現在開催中の特別ご招待研修につきましてはこちらをご覧ください。


皆さまの会社では、次期管理職の育成をどのように進めていますでしょうか?

「管理職になってから管理職に求められる要件を身につけてもらう」では、すぐに部門の成果を出してもらえません。
非管理職である立場から管理職への変化は、ビジネス人生において非常に大きなトランジション(キャリアの移行)です。

そのため、管理職候補者の段階から管理職になる準備をさせ、必要な能力を高めてもらう必要があります。
では、「プレイヤー時代に求められていた役割」と「管理職に求められる役割」の違いに苦しむことなく、スムーズに活躍してもらうために、会社としてどのように次期管理職の育成をすればよいでしょうか。

本セミナーでは、次期管理職の育成をテーマに、管理職候補選定の方向性と、選定後の具体的な取り組みやポイントをお伝えします。
次期管理職の選定や育成に課題や不安を感じている方は、ぜひご参加ください。

  • ※ 本セミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです
  • ※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません

【Point】こんなお悩みがある企業の経営者・人事責任者さまにオススメ!

  • ・次期管理職の育成に着手できていない
  • ・次期管理職の育成に着手しているが望む効果が現れない
  • ・管理職を任せたいと思える人材が少ない
  • ・管理職登用後、活躍するまでに時間がかかっている
  • ・中堅社員に更に成長してほしい
セミナー名 【経営者・人事責任者向け】次期管理職の育て方
~中堅社員をいかにして将来の管理職にしていくか~
参加費 無料
プログラム
  • 1.なぜ次期管理職の育成が必要なのか
  • 2.次期管理職=管理職候補?
  • 3.次期管理職育成で必要な要素
  • 4.当社の次期管理職育成カリキュラムの概要
※プログラム内容は変更する場合もございます。
お申し込み~
視聴までの流れ
  • (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
  • (2) お申し込み日から3営業日ほどで【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度)
  • (3) 開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックしお待ちください。時間になりましたら開始されます。
日程
  • 10月 9日(金)13:00 - 14:30
    (12:30~サインイン可能です)
受講対象
  • 経営者
  • 人事責任者、担当者
  • 教育責任者、担当者

※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、 あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。