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withコロナ時代のメンタルヘルス 〜働き方の変化にともなう"心の健康のあり方"について考える〜

withコロナ時代のメンタルヘルス 〜働き方の変化にともなう"心の健康のあり方"について考える〜|人事向け勉強会|人材育成・教育研修

※ 本研修の申し込みは終了いたしました。
現在開催中の特別ご招待研修につきましてはこちらをご覧ください。


“withコロナ”という言葉が当たり前に聞かれるようになりました。新型コロナウィルスの感染防止のために緊急事態宣言が出されていた期間、働き方の急激な変革に迫られました。その代表的な施策として「テレワーク」を選択された企業も多いことと思います。
緊急事態宣言は一旦解除されましたが、まだまだウィルスの感染リスクが収束を迎えたとは言えない昨今、私たちは新しい生活様式を取り入れて新型コロナウィルスと共存(withコロナ)していく必要があります。

テレワークについては様々なメリットがある一方で、デメリットや懸念点も指摘されることがあります。企業にはこれからも自社にあったテレワークを推進する必要がありますが、テレワークが浸透するにつれて、徐々に従業員のメンタルヘルスの状態を懸念する声も寄せられてきています。

今回は、この問題について従業員のメンタルヘルスと関わり合いの深い、作業環境、労働時間管理、コミュニケーションなどの切り口から、テレワークにおけるメンタルヘルス対策のポイントを考えていきます。

※ 本セミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。


【Point】こんなお悩みをお持ちの経営者、人事・教育担当者にオススメ!

  • ・テレワークが続く中、体の疲労や運動不足を感じている社員の声を耳にしたことがある
  • ・対面でのコミュニケーションが取りにくいため、上司も部下の様子を把握しきれない
  • ・部下が上司に相談したいことがあっても、相談できずにため込んでしまいがちである
  • ・テレワーク期間中に入社した新入社員や中途入社者が、周囲に馴染めているか心配だ
セミナー名 withコロナ時代のメンタルヘルス 〜働き方の変化にともなう“心の健康のあり方”について考える〜
参加費 無料
プログラム
  • 1. テレワークの推進状況
  • 2. 心の健康に影響を与えやすいテレワークの要素
  • 3. テレワークにおけるメンタルヘルス対策のポイント
  • 4. まとめ
※プログラム内容は変更する場合もございます。
お申し込み~
視聴までの流れ
  • (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
  • (2) お申し込み日から3営業日ほどで【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度)
  • (3) 開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックしお待ちください。時間になりましたら開始されます。
日程
  • 9月 7日(月)10:00 - 11:30
    (9:30~サインイン可能です)
受講対象
  • 経営者
  • 人事責任者・担当者
  • 教育責任者・担当者

※1社2名までご参加可能です。
※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、 あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。

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