時代の変化と学びのメカニズムから考える 効果が見える教育・育成計画の立て方|人事向け勉強会|人材育成・教育研修

※ 本研修の申し込みは終了いたしました。
現在開催中の特別ご招待研修につきましてはこちらをご覧ください。


企業の発展の"要"となる社員の教育・育成計画。
事業環境がめまぐるしく変化する今、個々に求められる能力は高まっています。人材育成も時代に沿って変化し、「より高い効果」を求められます。社員一人ひとりが成長するためには、企業が求める人材像を明確にした"教育・育成計画"を作成することが大切です。
どのように成長し、どのような人材になってほしいか。
事業環境に合わせ、企業が求める人物像を明確にすることで、社員一人ひとりの能力の底上げを促し、結果として企業の発展へと繋がります。

前編では、人材育成の現状に基づく教育体系の構築と、効果的な教育・育成計画策定のポイントをご紹介します。後編では、人材育成を成功させるためのコツ、ポイントをすべてをご紹介します。
ご参加された人事責任者の方からは、「今までのどの研修とも違う」「具体的かつ実践的なヒントが得られた」と大変ご満足いただいています。10,000社の人材育成支援の英知を結集した、当社きっての充実した研修です。

【Point】こんな方のお役に立てる研修です!

  • ・社長から全社の教育体系を作るよう依頼を受けたが、何から手をつければよいのか分からない
  • ・教育計画は立てているが、うまく実行できずに困っている
  • ・教育の効果測定の方法を知りたい
  • ・学びのメカニズムをもとにした教育計画の立て方に興味がある
【参加特典】ご参加の企業に進呈いたします!
後編参加時にお渡しします。
  • 『人材育成コラムBook』
  • 社員教育のポイント・職場での活用方法など、人材育成の知見を凝縮した情報誌

当社サービス(Biz CAMPUS、Biz CAMPUS Basic)をご利用中の方は、
こちらの学習管理システムよりご予約ください。

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参加費 無料
研修内容 前編:時代の変化と学びのメカニズムから考える 効果が見える教育・育成計画の立て方
  • 1.社員教育の現状を読み解く
  • 2.教育体系の構築手順
  • 3.学びのメカニズムと研修デザイン
  • 4.レビューと効果測定
※プログラム内容は変更する場合もございます。
後編:人材育成成功の方程式 10,000社の実績を基にプロが語る「コツ」と「ポイント」
  • 1.社員の成長を図るために必要な要素とは
  • 2.人材育成を機能させる具体的な方法
  • 3.当社サービス・サポートの概要
※プログラム内容は変更する場合もございます。
日程
前編:
  • 7月17日(水)14:00~16:00
    (受付開始13:40~)
  • 7月25日(木)  9:30~11:30
    (受付開始  9:10~)
後編:
  • 7月18日(木)  9:30~12:15
    (受付開始  9:10~)
  • 7月23日(火)14:30~17:15
    (受付開始14:10~)
  • 7月30日(火)14:30~17:15
    (受付開始14:10~)
  • 8月  8日(木)14:30~17:15
    (受付開始14:10~)
  • 8月21日(水)  9:30~12:15
    (受付開始  9:10~)
受講対象
  • ・経営者
  • ・人事責任者様
  • ・研修担当者様
開催場所 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館
  • ※ 各回とも申込先着順で定員になり次第締め切らせていただきます
  • ※ ご返信までに3営業日程度いただいております

説明会参加者の声

非常に参考になりました。いくつか自社にて実行させていただきます。
情報通信業 人事部教育課 課長
今年度の施策に非常に合致する内容で、すぐに取り掛かりたい要素が沢山ありました。
金融業 人事部 主任
とてもわかりやすく頭の整理ができました。
製造業 人材開発 課長
内容が体系的にまとまっており、自身でやってきたことの整理、位置づけの確認ができました。聞きたいと思っていた内容がつまっていて非常に満足でした。
情報通信業 執行役員
目の前の課題の捉え方が変わりました。自社のコンテンツを見直して成果に結びつけたいと思います。
不動産業 総務部 課長