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期待通りに育つOJT
～部下が育つOJT錆びつくOJT～｜無料セミナー｜人材育成・社員研修

※ 本研修の申し込みは終了いたしました。
現在開催中の特別ご招待研修につきましてはこちらをご覧ください。

個人の成長はその7割が仕事の直接経験、2割が先輩や上司からの助言によってなされるとされています。そのためOJTは、新人・若手からベテラン社員まで全社員に対する非常に重要な育成手法であると言えます。

しかしながらその一方で、多くの企業の人事の方が「現場でのOJTを通じた育成が思うよういかない」
というお悩みをお持ちです。

実はこうしたお悩みの多くは、現場でのOJTが、「成行き任せ」や「経験頼み」となり体系立てられていないため、育成の仕組みとして上手く機能していないことに起因しています。

では、現場で適切にOJTを機能させるためには、具体的にどうすればよいのでしょうか。

本セミナーでは、「OJTが上手くいっている理想の状態」を明確にした上で、「期待通りに人が育つ」OJTを実現するためのポイントをご紹介します。

「現場での社員育成が機能しておらず、社員が期待通りに成長できていない」
「OJTが現場に任せきりになっており、人事が実情を把握できていない」
「管理職が部下を育てられていない」

上記のようなお悩みをお持ちの人事・教育担当者の方は、ぜひご参加ください。

【Point】部下育成についてこんなお悩みを感じたことがある人事・教育担当者、管理職の皆さまにオススメ！

セミナー名	期待通りに育つOJT ～部下が育つOJT錆びつくOJT～
参加費	無料
プログラム	1. OJTがうまくいっているとはどんな状態か 2. なぜ、目指す状態にたどり着かないのか 3. 課題を解決しOJTを機能させるためには 4. 当社にできること *プログラム内容は変更になる場合がございます
お申し込み～視聴までの流れ	(1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2) 開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3) 開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。
日程	12月 7日（火） 15:00～16:00 （14:30～サインイン可能です）
受講対象	経営者人事・教育責任者人事・教育担当者

※ 企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※ 当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
※ 緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。