コラム｜人材育成・教育研修

• フィードバックがうまくいかないのはなぜ？　3つの要因と改善方法を知れば部下は伸びる！

  中堅社員管理職 フィードバックマネジメント

  「部門によって人の成長にばらつきがある」という悩みをよく耳にします。社内で同じような育成を行っているにもかかわらず、ばらつきが生じてしまうのはなぜでしょうか？　もしかしたらその原因は、上司が部下に行うフィードバックの中身や方法にあるかもしれません。今回は、なぜフィードバックがうまく機能しないのか、その理由を探りながら効果的なフィードバックを行うポイントをご紹介します。