株式会社公文教育研究会 様
「内定者の段階から『自ら学ぶ力』を育む」
教育・学習支援業・101人~500人以下・近畿
セーフィー株式会社 様
幹部向けマネジメントトレーニングで経営陣の意識を変革。対話と信頼関係を軸に"異才一体"の実現を目指す
情報通信業・101人~500人以下・関東
株式会社ティーガイア 様
"100%やり切る"、社会人に必要なマインドセット構築につながる内定者教育を実践
情報通信業・1,000人以上・関東
株式会社フソウ 様
トップインタビュー「若手の底上げと経営人材の強化 その"サンドイッチ"で進める全社最適な人材育成を実践」
製造業・101人~500人以下・関東
将来を支える若手の育成「実践して振り返り、次に活かす」、その繰り返しの先にある成長を見据える
オリロー株式会社 様
社員一人ひとりの学びで、会社の"当たり前基準"を上げる
一般財団法人 日本国際協力センター 様
女性活躍推進実践企業インタビュー「利用する側だけでなくサポートする側のためにもなる制度の実現を目指して」
サービス業
清水電設工業 株式会社 様
女性活躍推進実践企業インタビュー「女性管理職登用のポイントは“意思尊重”と“変化サポート”にあり」
製造業・51~100人以下・近畿
ユニバーサルコンピューター株式会社 様
トップインタビュー「全社横断で学びの機会を均等化するためのポイントは、『育成』に対する管理職のコミットメント強化にあった」
情報通信業・501~1,000人以下・近畿
研修導入事例「キャッチフレーズ」全社横断のヒューマンスキルの教育体系を構築できた
株式会社 ブライド・トゥー・ビー 様
女性活躍推進実践企業インタビュー「『この会社で働き続けたい』そう思わせる会社づくりとは?」
生活関連サービス業・娯楽業・51~100人以下・中部
株式会社 ホームステージング・ジャパン 様
女性活躍推進実践企業インタビュー「“違いをもとに理解し合う”ことで進める男女同一業務の職場づくり」
専門・技術サービス業・50人以下・関東
株式会社 ソフトウェアサービス 様
女性活躍推進実践企業インタビュー「象徴となるチームを立ち上げ、女性が輝く会社へ」
システム・アナライズ株式会社 様
トップインタビュー「企業の成長を支える人材の育成には、『技術力』と『人間力』のバランスが大切」
東洋産業株式会社 様
トップインタビュー「一人ひとりの 社会人基礎力向上が『安全・安心』につながる」
サービス業・101人~500人以下・関東
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント 様
女性活躍推進実践企業インタビュー「『全社』で進める働き方改革」
専門・技術サービス業・101人~500人以下・関東
ジェイオーコスメティックス 株式会社 様
女性活躍推進実践企業インタビュー「社員の意見を活かし、現場主導で進める女性活躍推進」
株式会社 シーエスラボ 様
女性活躍推進実践企業インタビュー「女性人材を確保するために“働きやすさ”でブランディング」
株式会社 都商事 様
女性活躍推進実践企業インタビュー「女性管理職の生の声から考える女性活躍推進とは」
生活関連サービス業・娯楽業・51~100人以下・近畿
株式会社 ポケラボ 様
トップインタビュー「変化の激しいモバイルゲーム業界だからこそ、ブレないミッションを軸に現場に寄り添った人材開発を行っている」
株式会社 ドロキア・オラシイタ 様
女性活躍推進実践企業インタビュー「女性だけでなく、全ての従業員が 幸せになるための職場づくり」
卸売業・小売業・501~1,000人以下・近畿
*日本マーケティング機構調べ調査概要:2021年4月ブランドイメージ調査